Проблемы занятости на рынке труда Республики Узбекистан и стратегические подходы к их решению

Abstract

В статье рассматриваются текущие проблемы занятости на рынке труда Республики Узбекистана и предлагаются стратегические решения, направленные на устойчивое создание рабочих мест. Исследуются основные причины безработицы, включая структурный дисбаланс между предложением и спросом на труд, несоответствие между результатами образования и потребностями рынка, внешнеэкономические потрясения, а также ограниченные финансовые и институциональные ресурсы. Особое внимание уделяется уязвимым группам населения, а также роли предпринимательства и трудовой миграции в целях решения проблем на рынке труда Республики Узбекистана.